岗位职责：

在店总带领下执行日常运营工作，按照公司的统一部署和本店实际，提供优质的服务和产品，满足顾客的需求：

1、门店安全管理：执行门店安全管理流程，保证顾客和员工的人身财产安全、消防安全等安全管理； 

2、门店人事管理：调配店内人员编制，做好人员招聘、培训、绩效、员工关系及其他人事模块的管理工作； 

3、门店会议管理：按时参加门店会议，落实公司政策及门店管理要求，推动门店各项工作的正常开展；

4、门店营运管理：在店总领导下，带领员工保质保量完成公司下达的各项工作任务和指标，保证门店效益***化； 

5、认真、及时完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、男女不限，中专及以上学历；

2、2年以上大中型连锁餐饮企业管理经验；

3、较强的责任心、工作热情、主动性、思维方法、团队的凝聚力；

4、对餐厅营业额，利润，人员，FSC有一定的协调管理控制能力。